รับบริหารงานบุคคลอย่างมืออาชีพ (Professional Human Resource Management) การบริหารงานบุคคลของท่านกำลังประสบกับปัญหา หรือไม่รู้วิธีการจัดการกับสิ่งต่อไปนี้หรือไม่? มีปัญหาเรื่องการจ่ายค่าจ้างไม่ถูกต้อง ไม่ตรงเวลา มีความยุ่งยากในการทำเอกสาร ภาษี ประกันสังคม เสียเวลาในการทำเรื่องเงินเดือนค่าจ้างและค่าตอบแทนต่าง ต้องจ้างพนักงานทำเงินเดือนเป็นพนักงานประจำและค่าใช้จ่ายสูง บุคคลากรหายากหรือไม่มีความสามารถ ไม่มีเจ้าหน้าที่ที่ทราบเรื่องการบริหารงานบุคคลอย่างมืออาชีพ ไม่มีกระบวนการวางแผน สรรหาและคัดเลือกพนักงานของที่ดีตรงกับความต้องการ วิธีการรักษาคนเก่งและคนดีไว้กับองค์กร ขั้นตอนการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานได้ถูกต้องเหมาะสม ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับตำแหน่งงาน พนักงานพอใจกับเงินเดือน สวัสดิการต่างๆ ที่ให้หรือไม่และปัญหาต่างๆ ที่เคยเกิดขึ้นกับการจ่ายสวัสดิการสามารถแก้ไขได้หรือไม่ หากท่านกำลังประสบกับปัญหาดังกล่าวข้างต้น แม้เพียงข้อหนึ่งข้อใดก็ตาม เราสามารถช่วยแก้ปัญหาให้ท่านได้ โดยเรามีความชำนาญในการบริหารงานบุคคลในระดับบริหารในธุรกิจการผลิตและบริการ มากกว่า 15 ปี สามารถถ่ายทอดประสบการณ์ต่างๆ เพื่อให้ท่านสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง สิ่งที่คุณจะได้รับ การทำเงินเดือน (Payroll Outsource Service) • รายละเอียดการบริการรับทำเงินเดือน • คำนวณเงินเดือน-ค่าแรง ค่าล่วงเวลาวันทำงาน วันหยุด เบี้ยขยัน ค่ากะ ค่าพาหนะ ค่าครองชีพ ค่าตำแหน่ง ค่าสวัสดิการอื่นๆ รายการหักต่างๆ คำนวณประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย • จัดทำรายงานการจ่ายเงินเดือนประจำงวด พร้อมรายงานสรุปการจ่าย และใบสรุปค่าใช้จ่ายเพื่อส่งทำเช็ค ส่งธนาคาร, รายการเงินนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันสังคม • จัดทำรายงานใบแจ้งเข้าบัญชีธนาคาร และแผ่น Disk ส่งธนาคาร • จัดพิมพ์ Pay Slip ของพนักงาน • จัดทำรายงานส่งเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และแผ่น Disk ส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • จัดทำรายงานส่งเงินสมทบประกันสังคม (สปส.1-01) และแผ่น Disk พร้อมส่งทำเช็ค ส่งประกันสังคม • จัดทำรายงานส่งประกันสังคมสำหรับพนักงานเข้าใหม่ สปส.1-03 หรือ สปส.1-03/1 และแบบแจ้งการลาออกของผู้ประกันตน สปส.6-09 (พนักงานลาออก) • จัดทำรายงานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.1) นำส่งสรรพากร • รายงานอื่นๆ ได้แก่ จัดทำแบบแสดงค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน (กท.20ก), ทะเบียนลูกจ้าง, ทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.6-07), หนังสือแจ้งการปรับเงินเดือน, ใบรับรองเงินเดือน เป็นต้น • สำรองข้อมูลทุกงวดและทุกสิ้นเดือน (Backup) • รับทำกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน • สัญญาจ้างต่างๆ • ทำเอกสารคำบรรยายลักษณะงาน JD, KPI • ทำเอกสาร ISO, ขั้นตอนการปฏิบัติงาน • เอกสารเกี่ยวกับงานบุคคล เช่นแบบฟอร์มต่างๆ การประเมินผลการปฏิบัติงาน • รับวางระบบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล • รับปรึกษาเกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายแรงงาน • การสรรหาบุคลากร, การพัฒนาบุคลากร • การจัดเก็บข้อมูลของบุคลากร • การบริหารค่าจ้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ, แรงงานสัมพันธ์ • รับจัดการฝึกอบรมภายใน • จัดกิจกรรมภายในองค์กร • เพื่อการประหยัด ลดต้นทุน สามารถควบคุมค่าใช้จ่ายได้ เพื่อศักยภาพให้กับบริษัท สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์ 081-9141427, 02-5894431 E-Mail: hr_management@hotmail.com
